公司發展過程中，守法經營，業務持續發展，并立足于學習和創建一種新的獨特的商業模式，通過面向最終用戶、按需訂制、直接服務、快速物流、科學管理等一系列低成本高效率的運作和服務來滿足醫院的需求，公司提倡簡約經營文化，通過管理，建立新的管理體制，創造良好的員工激勵和培養機制來吸引優秀人才，使得員工利益在公司發展過程中都能得到充分體現，取得雙贏的局面。